🏠 屋上防水工事｜アスファルト防水（トーチ工法）でわかる施工品質の違い
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2025/10/11
株式会社alohaが目指すいい会社！
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2023/11/07
ブログ
企業理念
- corporate philosophy -
「いい会社」となり永続する
経営方針
- management policy -
「信頼第一主義」
alohaは、「信頼関係の構築」を最重要課題とします
「プロフェッショナリズム」
alohaは、「顧客満足」の為、プロフェッショナリズムを追求します
「成長追求」
alohaは、全従業員の「人間的成長」による「社業の発展」を実現し、社会に貢献する企業を目指します
「従業員への約束」
alohaは、「より良い職場環境」を追求し、全従業員の「幸福」を追求・実現します
信 条
- credo -
alohaは、「ａｌｏｈａ ｓｐｉｒｉｔ」のもとに行動します
alohaは、「誠実・清潔・柔軟・迅速・感謝」を原則とし、
常に最善を尽くせるプロフェッショナルであり続けます
alohaは、自らの仕事に誇りと責任をもち
「ｂｅｓｔ ｑｕａｌｉｔｙ」を提供します
alohaは、「お客様」「従業員」「関連企業」「地域社会」の幸せを追求します
alohaは、「信頼できる企業」であり続けることをもっとも大切な使命と心得ています
aloha spirit
akahai・・・優しさ、思いやり
lokahi・・・調和、協調性
olu'olu・・・心地よい、喜び
ha'aha'a・・・謙虚、素直な心
ahonui・・・忍耐
alo・・・共有する
oha・・・幸せ
ha・・・生命
alohaが目指すのは「いい会社」。
具体的に書くと「いい会社」＝「従業員が働きたいと思える会社」
また「すべてのステークホルダーから信頼される会社」です。
その理想を叶えるために、alohaは従業員が働きたくなる社内環境を整えます。
従業員は「自身の成長」や「信頼されること」に幸せを感じられるでしょう。
すると仕事を通して従業員一人ひとりの人生が豊かになり
「best quality」を提供できます。
その先にあるのは、ステークホルダーからの信頼です。
alohaはこうして「いい会社」へと成長していきます。
alohaは、企業として最低限の利益は追求します。
しかしそれは最重要ではありません。
「aloha spirit」のもと、誇りと責任をもって行動することが
「人間的成長」や「信頼関係の構築」、「社業の発展」
あるいは「すべての人の幸せ」につながると考えます。
